271 de locuri de muncă vacante în Spațiul Economic European, disponibile prin rețeaua EURES România
Persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă în străinătate au, în această perioadă, oportunități variate în Spațiul Economic European. Angajatorii din mai multe state europene pun la dispoziție, prin intermediul rețelei EURES România, un total de 271 de locuri de muncă vacante, în domenii precum industrie, construcții, transport, servicii și producție.
Cele mai multe posturi sunt oferite în Norvegia, unde sunt disponibile 103 locuri de muncă, dintre care 100 pentru lucrători în producție – prelucrarea somonului și 3 pentru mecanici de biciclete. De asemenea, Suedia se remarcă printr-o ofertă consistentă, cu 90 de posturi în sectorul industrial, destinate electricienilor, mecanicilor și operatorilor de proces din topitorii, turnătorii și unități de laminare la cald, precum și personalului pentru macarale și echipamente de ridicare. În Irlanda, sunt disponibile 25 de locuri de muncă, majoritatea pentru zidari-pietrari (20 de posturi), dar și pentru îngrijitori de persoane (5 posturi). Italia oferă 15 locuri de muncă pentru șoferi de autobuz, în timp ce Germania pune la dispoziție 11 posturi, dintre care 10 pentru lucrători în producție/procesare produse din carne și un post de fizioterapeut. Oferte de muncă există și în Olanda, cu 11 posturi pentru timonieri, personal de punte și mecanici de asamblare, precum și în Slovacia, unde sunt disponibile 8 locuri de muncă în domenii diverse: cercetare farmaceutică, construcții, turism și alimentație publică. Totodată, Finlanda oferă 6 locuri de muncă în sectorul naval și al sudurii – pentru sudori MIG/MAG, sudori TIG și montatori de țevi –, iar Franța caută 2 tinichigii auto.
Persoanele interesate pot obține informații suplimentare privind condițiile de angajare, cerințele posturilor și modalitatea de aplicare prin intermediul consilierilor EURES din cadrul agențiilor județene pentru ocuparea forței de muncă sau accesând platforma EURES România. Această ofertă reflectă nevoia constantă de forță de muncă în diverse sectoare economice din Europa și reprezintă o oportunitate reală pentru cei care doresc să lucreze legal în străinătate, beneficiind de drepturi și condiții de muncă conforme legislației europene.
Cristina ANDREI
