Situația șomajului în județul Ialomița la sfârșitul anului 2023
La sfârșitul lunii decembrie 2023, Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Ialomița înregistra un total de 3.846 de șomeri, dintre care 1.828 erau femei. Rata șomajului în această perioadă era de 4,84%, cu o scădere de 0,25 puncte procentuale față de aceeași perioadă a anului 2022. Din totalul de 3.846 de persoane înregistrate în evidențele AJOFM Ialomița, 765 primeau indemnizație de șomaj, în timp ce 3.081 erau șomeri neindemnizați. Privind distribuția pe medii de rezidență, 2.851 de șomeri proveneau din mediul rural, în timp ce 995 erau din mediul urban.
Structura șomajului în funcție de grupele de vârstă prezintă o imagine sugestivă. Cele mai mari stocuri de șomeri se regăsesc în categoriile de vârstă cuprinse între 40 și 55 de ani, cu 911 și, respectiv, 668 de persoane. Grupa de vârstă cea mai afectată era cea a celor peste 55 de ani, cu 1.075 de șomeri. Tinerii sub 25 de ani reprezentau 488 de șomeri, în timp ce în grupa de vârstă 25-29 ani erau înregistrați 214 șomeri. În ceea ce privește nivelul de educație, șomerii absolvenți de învățământ gimnazial ocupau cea mai mare pondere, cu 39,02% din totalul șomerilor, urmați de absolvenții de învățământ primar și cei fără studii, care reprezentau 32%. De asemenea, 15,19% din șomeri aveau absolvite școli profesionale de arte și meserii, în timp ce cei cu studii superioare reprezentau doar 0,94%.
O analiză detaliată a structurii șomajului pe nivel de ocupabilitate arată că 675 de persoane erau considerate foarte greu ocupabile, 1.888 greu ocupabile, 1.231 mediu ocupabile, iar doar 52 de șomeri erau considerați ușor ocupabili. Această încadrare se realizează prin intermediul profilării individuale a persoanelor înregistrate în evidențele AJOFM Ialomița.
Pentru informații suplimentare și o perspectivă mai detaliată asupra situației șomajului în județul Ialomița, puteți accesa pagina de internet a Agenției la adresa https://www.anofm.ro/index.html?agentie=Ialomi%C8%9Ba. Această resursă oferă date actualizate și instrumente utile pentru cei interesați să înțeleagă mai bine dinamica pieței muncii în zonă.
Cristina ANDREI
