Poșta Română și PEFA se angajează să promoveze egalitatea de gen în mediul de afaceri
Poșta Română și Patronatul European al Femeilor de Afaceri (PEFA) au anunțat recent încheierea unui parteneriat strategic, menit să promoveze egalitatea de gen și să sprijine afirmarea femeilor în mediul de afaceri, la locul de muncă și în societate. Acest parteneriat reprezintă un pas semnificativ către construirea unei culturi organizaționale care încurajează diversitatea și incluziunea în lumea afacerilor.
Angajamentul ferm al ambelor organizații în promovarea egalității de șanse și sprijinirea mediului de afaceri este reflectat în această colaborare. Prin intermediul acestui parteneriat, Poșta Română și PEFA își propun să consolideze rolul și importanța femeilor în activitatea profesională, în societate și în afaceri, prin utilizarea unor instrumente specifice și prin implementarea unor proiecte concrete. Valentin Ștefan, directorul general al Poștei Române, a subliniat importanța egalității de gen în cadrul companiei. „Egalitatea de gen reprezintă un pilon fundamental al dezvoltării sociale și economice, fiind un reper de bază în familia Poștei Române. În prezent, în cadrul Companiei, 66% dintre angajați sunt femei, 50% ocupând funcții de conducere. Susținem, fără echivoc, oportunități echitabile atât de dezvoltare profesională, cât și de promovare ale femeilor în toate mediile de lucru“. De asemenea, președintele PEFA, Andreea Negru, a evidențiat importanța diversității și incluziunii în mediul de afaceri. „Considerăm că diversitatea și incluziunea sunt valori fundamentale care ne definesc ca organizație și ne oferă un avantaj competitiv în mediul de afaceri. Dorim să creăm un mediu de lucru bazat pe respect, echitate și înțelegere reciprocă, unde fiecare individ să se simtă apreciat și valorizat pentru contribuția sa“.
Prin acest parteneriat, ambele organizații își propun să lanseze în perioada următoare proiecte comune pentru a contribui la promovarea egalității de gen în mediul de afaceri din România. Aceste proiecte vor viza facilitarea accesului femeilor la resurse, formare și oportunități de dezvoltare în afaceri, consolidând astfel poziția acestora în lumea afacerilor și contribuind la eliminarea inegalităților de gen.
În concluzie, parteneriatul dintre Poșta Română și PEFA reprezintă un pas semnificativ către construirea unei societăți și a unui mediu de afaceri mai incluzive și mai echitabile. Prin colaborarea lor activă și prin implementarea unor proiecte concrete, aceste două organizații demonstrează angajamentul lor ferm în promovarea egalității de gen și în sprijinirea femeilor în mediul de afaceri și în societate.
Marius BĂDRĂGAN