Jandarmeria Română face eforturi susținute pentru reducerea deficitului de personal prin optimizarea proceselor de recrutare și promovarea ofertei educaționale
Siguranța cetățeanului depinde în mod esențial de calitatea resursei umane și de eficiența activităților de management ale acesteia, implementate în cadrul Jandarmeriei Române. Calitatea personalului influențează utilizarea eficientă a tuturor resurselor instituției, iar un management bine structurat ajută Jandarmeria să își atingă obiectivele propuse. La finalul anului 2023, instituția se confrunta cu un deficit semnificativ de personal, cifrat la 29,31%. Pentru remedierea acestei situații, Inspectoratul de Jandarmi Județean Ialomița a derulat o serie de activități, inclusiv organizarea concursurilor de ocupare a funcțiilor vacante și promovarea carierei militare prin campanii de recrutare și sesiuni de admitere în instituțiile de învățământ militar: Academia de Poliție „Al. I. Cuza” București, școlile postliceale de la Drăgășani și Fălticeni, care asigură formarea inițială a ofițerilor și subofițerilor.
Anul 2024 a fost unul activ din punct de vedere al concursurilor organizate pentru ocuparea funcțiilor vacante, dintre care 10 concursuri s-au finalizat, iar alte 3 sunt în desfășurare. Acestea au avut ca scop ocuparea funcțiilor de execuție, inclusiv cele din specializările de tehnologia informației, administrarea patrimoniului și ordine publică. Până la sfârșitul anului, instituția estimează că va ocupa toate cele 25 de funcții pentru care au fost organizate concursuri, reducând deficitul cu aproximativ 5%. Pe parcursul anului, Inspectoratul de Jandarmi a desfășurat și 3 campanii de promovare a ofertei educaționale pentru a atrage noi candidați către o carieră în jandarmerie. Prin simplificarea procedurilor administrative, Inspectoratul urmărește facilitarea procesului de înscriere și recrutare. De exemplu, candidații pot acum trimite dosarele electronic, iar etapele de testare psihologică și medicală se desfășoară ulterior probelor scrise. În urma acestor măsuri și a concursurilor desfășurate în anul 2024, s-a înregistrat o creștere a interesului față de această profesie.
Inspectoratul pune accent pe transparența procesului de recrutare și pe accesibilitatea informațiilor, care sunt disponibile pe site-ul oficial al Jandarmeriei Ialomița, la secțiunea „Carieră/Admitere”. Persoanele interesate pot obține informații suplimentare de la Serviciul Resurse Umane al Inspectoratului de Jandarmi Ialomița din municipiul Slobozia.
Marius BĂDRĂGAN