Controale în domeniul relațiilor de muncă și al securității în muncă efectuate de ITM Călărași

În perioada 4 – 10 martie 2024, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Călărași a desfășurat o serie de controale amănunțite în diverse domenii de activitate, cu scopul de a combate munca nedeclarată și de a asigura respectarea prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă.
Potrivit raportului întocmit de ITM Călărași, în cadrul celor 18 controale efectuate în domeniul relațiilor de muncă, s-a descoperit că toate au vizat situații de muncă nedeclarată. Ca urmare a acestor verificări, au fost sancționați 2 angajatori, iar amenzi în valoare totală de 60.000 de lei au fost aplicate conform legislației în vigoare. În ceea ce privește domeniul securității și sănătății în muncă, ITM Călărași a efectuat 31 de controale, identificând 20 de angajatori care nu respectau normele legale. Aceștia au fost sancționați, iar au fost aplicate 15 avertismente și amenzi în valoare de 17.500 de lei. Măsurile de remediere au fost dispuse cu termene precise pentru a asigura conformitatea cu prevederile legale. Activitățile de control s-au desfășurat într-o varietate de domenii, printre care colectarea și epurarea apelor uzate, fabricarea produselor lactate și a brânzeturilor, demontarea mașinilor și echipamentelor scoase din uz pentru recuperarea materialelor, activități de protecție și gardă, recuperarea materialelor reciclabile sortate, construcții, agricultură, comerț, întreținerea și repararea autovehiculelor, fabricarea pâinii, prăjiturilor și a produselor proaspete de patiserie, etc.
În urma controalelor, au fost identificate numeroase neconformități, printre care neîndeplinirea obligației de a încheia contracte individuale de muncă în formă scrisă, lipsa actelor adiționale care să reglementeze repartizarea programului de lucru pentru toți angajații, nerespectarea procedurilor de negociere colectivă, și neasigurarea unui mediu de muncă sigur și sănătos. Aceste acțiuni de control reprezintă un efort susținut al autorităților pentru asigurarea respectării legislației muncii și pentru protejarea drepturilor și sănătății lucrătorilor. Este esențial ca angajatorii să fie conștienți de obligațiile lor și să respecte normele în vigoare pentru a evita consecințele legale și pentru a asigura un mediu de muncă sigur și corect pentru toți angajații.

Marius BĂDĂRGAN

CATEGORII
Împărtășească Acest

COMENTARII

Wordpress (0)
Disqus (0 )