AJOFM Călărași sprijină integrarea pe piața muncii prin subvenții și plăți ale sumelor restante
Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Călărași demonstrează un angajament ferm în promovarea ocuparii forței de muncă prin implementarea unor măsuri active menite să sprijine integrarea șomerilor și a categoriilor dezavantajate pe piața muncii. Una dintre cele mai semnificative inițiative este acordarea de subvenții pentru angajatori, stimulîndu-i astfel să ofere oportunități de angajare unor segmente vulnerabile ale populației.
O veste bună pentru cei implicați în procesul de integrare pe piața muncii este aprobarea Bugetului Asigurărilor Sociale pentru Șomaj pentru anul 2024. AJOFM Călărași dispune acum de resursele financiare necesare pentru a plăti sau achita sumele restante din anul 2023, referitoare la măsurile de stimulare a ocupării forței de muncă. Această măsura permite agenției să încheie noi convenții cu angajatorii, subvenționînd încadrarea în muncă pe termen nedeterminat a persoanelor din categorii defavorizate. În prezent, valoarea creditelor de angajament acordate se ridică la impresionantă suma de 4,590,000 lei, beneficiind 320 de persoane. Aceste subvenții, în cuantum de 2250 lei lunar, sunt destinate angajatorilor care decid să ofere șansa tinerilor NEET’s de pînă în 29 de ani sau persoanelor cu vîrsta de peste 45 de ani. Condiția pentru a beneficia de aceste facilități este menținerea raporturilor de muncă timp de cel puțin 18 luni de la data angajării.
De asemenea, AJOFM Călărași acordă aceleași subvenții și angajatorilor care, în conformitate cu legislația în vigoare, au îndeplinit obligația de a încadra în muncă persoane cu handicap. În situația angajatorilor care nu au această obligație legală, dar aleg să încadreze persoane cu handicap și să le mențină raporturile de muncă pentru cel puțin 18 luni de la data angajării, se aplică aceleași facilități financiare. Pentru absolvenții proaspăt ieșiți pe piața muncii, AJOFM Călărași acordă subvenții de 2250 lei lunar pe o perioadă de 12 luni, încurajînd astfel angajarea acestora pe termen nedeterminat.
Toate aceste facilități se acordă în baza solicitărilor angajatorilor, care trebuie să înregistreze în evidențele Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Călărași persoanele din categoriile menționate. Cu toate aceste măsuri active, AJOFM Călărași își propune să creeze un climat favorabil pentru angajatori, încurajîndu-i să își asume responsabilitatea socială și să ofere oportunități egale de angajare pentru toata comunitatea.
În concluzie, prin aceste măsuri, AJOFM Călărași își consolidează poziția în sprijinirea angajatorilor și a persoanelor defavorizate, contribuind la dezvoltarea unei piețe a muncii echitabile și incluzive.
Cristina ANDREI